Leerverbond
Samen leren wat werkt in Zuidwest
In Zuidwest willen we beter samenwerken met bewoners, professionals en de gemeente. We zoeken naar nieuwe manieren om dat te doen. Niet om bewoners te leren hoe zij beter mee kunnen doen, maar om samen te leren hoe we het anders en beter kunnen aanpakken. Dat begint met echt luisteren naar elkaar en serieus nemen wat bewoners meemaken.
Dit noemen we het ‘Leerverbond’. Een beweging waarin we met elkaar oefenen hoe het anders kan. Niet regels of systemen staan centraal, maar mensen en hun ervaringen. We leren van elkaar en proberen uit wat wél werkt voor de wijk.
Waarom dit belangrijk is
In Zuidwest zijn veel verschillende mensen actief op ingewikkelde dossiers. Dan is het extra belangrijk dat we samenwerken op een manier die eerlijk, open en passend is bij de wijk.
Het Leerverbond helpt om:
- Professionals laten werken vanuit bewonersperspectief.
- Samen besluiten te nemen die werken in de wijk en praktijk.
Hoe doen we dat?
- Inspiratiesessies voor professionals en organisaties: Regelmatig organiseren we inspiratiesessies met een inspirerende spreker en reacties van bewoners. De gesprekken dagen bestaande werkwijzen uit en bieden ruimte voor nieuwe inzichten. Ze kunnen leiden tot vervolgacties zoals ontwerpsessies of wijkgesprekken.
- ‘Participeren kun je leren’ Verhalenavonden en trainingen: Bewoners delen hun ervaringen met samenwerken in de wijk. Ambtenaren leren daarvan en krijgen trainingen om beter met bewoners samen te werken.
- Policy Labs in Moerwijk: Hier kijken we samen waarom sommige goede ideeën vastlopen. We maken nieuwe afspraken zodat het de volgende keer beter gaat.
- We verzamelen methodes en ervaringen op het gebied van bewonersbetrokkenheid die in de wijk zijn uitgeprobeerd.
activiteit. Neem contact op met doemeezuidwest@denhaag.nl.